零售视界 1.7.6

零售视界APP是一款专为零售企业打造的数字化培训平台，致力于解决行业人才培养难题。平台整合了线上培训、课程资源、考核评估等核心功能，通过智能化手段帮助企业构建完善的培训体系。无论是新员工入职培训、岗位技能提升，还是多门店统一管理，都能提供高效解决方案。其特色在于将传统培训数字化，大幅降低企业人力成本，同时提供海量优质课程资源，让员工可以随时随地学习成长，助力企业实现人才梯队建设。

零售视界app介绍：

零售视界更懂零售企业培训需求，为企业培训项目成功提供更具实战经验的解决方案。平台基于对零售行业的深入理解，开发出符合实际业务场景的培训内容，确保学以致用。提供培训数字化平台+海量成体系零售课程及工具表单+服务一站式服务，覆盖零售企业数字化全业务场景。从商品管理到客户服务，从销售技巧到门店运营，全方位满足不同岗位的培训需求。

零售视界app功能特色：

新员工培训

新员工隔三差五入职反复培训，稳定不足离职率高，长此以往，培训效率低下，老员工缺乏积极性，人工与时间等无形成本过高！针对这一痛点，零售视界提供标准化解决方案，让企业告别重复劳动。解决方案：将企业文化、管理制度、行为准则等通用培训录制成课，上传至企业院，员工线上学习完成进行考试，培训效果一目了然！系统自动记录学习进度，管理员可随时查看培训情况。

岗前培训

缺乏对于岗位技能要求、晋升路径等沉淀，导致新进岗位员工需要重头开始，老员工传帮带效率低，培训效果取决于老员工责任心！零售视界帮助企业建立标准化岗位培训体系。解决方案:将岗位标杆经验内化，上传至资源库，制作成课，逐步完善各岗位培训体系，不断为企业复制人才，快速上岗，发挥员工自身价值！通过视频、图文等多种形式呈现，让学习更直观高效。

门店多培训难

门店分散在各地，线下培训难以进行，导致全员思想不统一，执行效果有偏差，员工数量过多，难以集中培训，耗时耗力！零售视界的线上培训完美解决这一难题。解决方案：通过线上培训解决员工多，门店散等问题，运用培训计划功能，指定课程、规定时间、指定员工线上学习，后台数据统计并分析！支持多种终端接入，员工可利用碎片时间完成培训。

内部课程研发成本高

内部空有培训计划与培训主题，但缺少讲师与课件研发人员，导致内部培训不深入，研发付出的时间与人工成本又过高！零售视界提供现成解决方案。解决方案:零售视界经过多年研发出零售行业培训体系并上传至课程商城，企业根据自身需求自行采购，自建课与采购课相结合打造内部培训体系！课程内容持续更新，紧跟行业发展趋势。

内部培训缺考核

好不容易聚集员工进行培训，人在心却不在，培训完成效果无法检核，员工对于内部培训重视程度不高，导致花钱花时间，效果却微乎其微！零售视界提供完善的考核机制。解决方案:课程可以绑定考试或作业，后台通过数据监测员工学习时长、考试分数、查看作业、员工排名等功能，实现内部人才发掘！考核结果可与企业绩效挂钩，提升培训效果。

培训部是企业成本部门

内部打造培训部门或商学院，但对于企业而言是成本部门，在大环境如此不确定的时代，低成本运营乃至实现盈利是人力资源部门苦苦思考的方向！零售视界开创性提出解决方案。解决方案:通过企业内部课程共享至零售视界，其他企业购买课程，企业获得收益，最终打造零售行业线上商学院！实现知识变现，让培训部门从成本中心转变为利润中心。

共建商学院|功能

数据统计分析：汇总学员总体学习情况的功能。培训管理人员可在员工档案中查看每位学员的学习数据，包括学习时长、获得证书、完成培训计划数、完成课程数、提交考试数、提交作业数等。多维度的数据分析报表，帮助企业精准评估培训效果。

自定义平台：企业通过个性化商学院首页设置，引导学员快速找到自己感兴趣的内容。支持企业logo、主题色等品牌元素定制，打造专属学习空间。

课程资源库：资源库是商学院文件资源（视频、音频、电子书、图片）的地方，在素材中心，您可以对各类型资源进行批量上传、删除、下载、自定义分组。支持多种格式文件上传，满足不同教学需求。

内部课程共享：企业商学院创建的课程，可以申请共享到零售视界平台，实现知识价值最大化。优质课程可获得额外收益，激励企业开发更多精品内容。

考试作业

勋章管理

证书管理

培训计划指派

采课商城

权限管理

、学分、绩效、岗位地图、线下活动等功能开发中…

更新日志

优化已知问题和体验，提升系统稳定性与流畅度。新增部分功能模块，完善用户操作界面，持续提升用户体验。根据用户反馈进行针对性优化，确保平台功能更贴合实际使用场景。

详细信息

• 文件大小：69.7MB
• 当前版本：1.7.6
• 上线时间：2026/4/25