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国际薪税师能力水平评价项目课程、企业人力资源管理师（薪税师）以及薪酬管理职业技能等级证书系列课程，是当前国内薪税服务领域最具权威性和专业性的培训项目。这些课程不仅融合了国际先进的薪税知识体系，还紧密结合中国本土的实务操作需求，旨在培养具备全球化视野和本土化实践能力的复合型人才。无论是企业HR、财务人员，还是希望进入薪税服务领域的专业人士，都能通过这些课程系统掌握薪酬设计、税务筹划、社保合规等核心技能，提升职业竞争力。
官方介绍
国际薪税师能力水平评价项目于2018年7月获得ATHE英国培训与高等教育认证批准及认可，2019年10月获得IFA英国财务会计师公会的批准及认可。宗旨是培养既具有国际薪税专业知识，又具中国薪税专业知识及实务操作能力的复合型、专家型薪税服务人才。
薪酬管理职业技能等级证书于2020年12月经国务院职业教育部际联席会议审议，并经教育部批准，列入第四批1+X职业技能等级证书名单《关于受权发布参与1+X证书制度试点的第四批职业教育培训评价组织及职业技能等级证书名单的通知》（教职所[2020]257号）。面向全国各试点院校学生及社会学员。
企业人力资源管理师（薪税师）职业技能等级证书课程。“薪税师”由财才网创设，并于2019年3月由中国商业联合会与财才网联合向人社部申报了新职业（工种），2020年2月，人社部等三部委明确增设“薪税师”工种。2021年5月，由中国人才交流协会、中国商业联合会、财才网牵头，制定了《企业人力资源管理师（薪税师）国家职业技能标准》（初审稿）。
功能介绍
国际薪税师能力水平评价项目课程提供全球化的薪税知识体系，涵盖国际薪酬设计与税务合规。
企业人力资源管理师（薪税师）课程专注于中国本土的薪税实务，包括社保缴纳、个税计算等核心内容。
薪酬管理职业技能等级证书课程结合1+X证书制度，为学生和社会学员提供职业技能认证。
课程内容涵盖薪酬战略设计、绩效管理、员工福利规划等企业人力资源管理核心模块。
提供线上与线下相结合的学习模式，满足不同学员的个性化需求。
通过案例分析和实战演练，帮助学员快速掌握薪税服务的实际操作技能。
亮点介绍
国际薪税师课程获得ATHE和IFA双重国际认证，具有全球认可度。
企业人力资源管理师（薪税师）被纳入国家新职业工种，职业发展前景广阔。
薪酬管理职业技能等级证书列入教育部1+X证书名单，权威性高。
课程内容由行业专家和学术机构联合开发，确保专业性和实用性。
提供丰富的学习资源，包括教材、在线课程、模拟考试等。
学员通过考核后可获得国际和国内双认证，提升职业竞争力。
优势介绍
国际薪税师课程帮助学员掌握国际薪税规则，适合跨国企业或外企从业人员。
企业人力资源管理师（薪税师）课程紧密结合中国政策，适合本土企业HR和财务人员。
薪酬管理职业技能等级证书课程注重实操能力，适合在校学生和职场新人。
课程体系完善，从初级到高级全覆盖，满足不同层次学员需求。
学习周期灵活，可根据个人时间安排选择全日制或业余学习。
证书含金量高，为职业晋升和薪资增长提供有力支持。
详细信息
- 文件大小：101.6MB
- 当前版本：5.5
- 上线时间：2026/4/10
