乔邦GHR客户端 2.6.5

乔邦GHR客户端官方最新版本是一款专为企业员工打造的智能办公平台，通过数字化技术重塑工作流程。系统集考勤打卡、薪酬查询、绩效管理、组织架构展示等功能于一体，实现全流程线上化操作。员工可随时随地通过手机完成日常办公事务，管理者则能实时掌握团队动态。平台采用多重安全防护机制，确保数据隐私，同时支持多语言切换，满足跨国企业需求。无论是基础人事管理还是高阶人才分析，GHR都能提供专业解决方案，真正实现"移动办公，智慧管理"的理念。

ghr官方介绍

乔邦GHR客户端致力于打造新一代智能人力资源管理平台，通过云计算和移动互联技术重构工作场景。系统突破时空限制，让员工可以7×24小时处理工作事务，管理者能即时获取关键业务数据。平台采用人性化设计，简化操作流程，即使是复杂的审批业务也能一键完成。我们相信，好的工具应该让工作变得更简单、更高效，这正是GHR持续迭代的核心价值。

ghr最新版本功能

轻松查询员工基本资料如：基本信息，教育背景，工作经历，员工证照，培训记录等，支持按条件筛选和导出报表；

可以进行移动考勤，支持GPS定位、WiFi打卡、人脸识别等多种验证方式；

在线查看我的薪资，可以设定通过手势密码二次验证，页面新增工号、姓名、当前日期的水印，更好地做到薪资安全管理，同时支持薪资明细下载和年度汇总查询；

可通过客户端直接进行请假，加班，忘刷卡等流程的申请和核准，审批过程实时可追踪；

查看每天的工作排班，支持按月查看和导出排班表；

所有的请假信息明细和汇总，包括年假的查询，调休的查询，剩余假期额度实时显示；

所有的加班信息明细和汇总，支持按部门、时间段等多维度统计；

主管可以看到权限内的所有人员和相关的人员基本资料，支持组织架构树状展示；

高阶主管可以查看关键绩效指标值，如：薪资成本分析，离职率分析，人力分布表，年资分析表，男女比例分析，加班率分析表等，数据可视化呈现；

可以进行多语言切换，目前已支持中英日韩等12种语言。

ghr软件板块解析

点击考勤，实时定位打卡，显示时间和地点，异常打卡自动提醒，支持补卡申请；

点击通讯录，查看通讯录中的同事名单，支持按部门、职级筛选，可直接拨打电话或发送消息；

进入薪资页面，查看自己每个月的薪资情况和薪资的组成部分，支持个税计算和社保明细查询；

进入消息，查看收到的消息，及时回复，重要消息会进行红点标注和推送提醒。

ghr官方最新版优势

精准：数据驱动科学决策

人才画像：整合员工绩效、技能、潜力数据，精准识别高潜人才与离职风险，建立人才梯队模型。

业务联动：通过人效分析（如人均产值、离职成本）反推业务优化方向，支持管理层精准决策，实现人力资源与业务发展的深度绑定。

提效：打破事务性工作枷锁

自动化流程：考勤、算薪等重复性工作由系统完成，HR从"操作工"转向"策略者"，每月可节省40%以上事务处理时间。

员工自助平台：请假、查工资、申请培训等流程线上化，减少HR低效沟通，90%的日常咨询可通过系统自助解决。

激活：提升员工体验与留存

内部培养机制：通过系统化的培训体系与职业发展规划，优化人才结构，匹配企业战略需求，员工满意度提升35%。

透明化激励：绩效考核结果系统可查，减少"暗箱操作"带来的不公平感，激励方案可自定义配置。

合规：规避法律与用工风险

智能提醒：系统自动提醒重要事项和异常情况，如自动提醒合同续签和试用期到期，降低用工风险。

考勤留痕：实时记录工时、加班数据，减少劳动纠纷举证风险，所有操作日志可追溯。

战略：支撑组织长期发展

与业务战略协同：乔邦GHR能够与企业整体业务战略紧密结合，确保人力资源战略与业务发展同步，支持组织变革。

整合资源：有效整合企业内外部资源，提升人力资源管理的效率和效果，构建数字化人才生态。

详细信息

• 文件大小：65.4MB
• 当前版本：2.6.5
• 上线时间：2026/5/14