藏建通 3.2.7

藏建通是一款专为建筑行业设计的智能考勤管理解决方案，通过先进的人脸识别技术实现精准打卡，确保考勤数据的真实性和可靠性。工人可以轻松使用APP完成上下班签到，并随时查看个人考勤记录，为薪资结算提供透明的数据支持。该应用不仅规范了用工管理流程，还保障了劳资双方的合法权益，使工资发放过程有据可依，成为建筑工人必备的数字化考勤工具。

核心功能亮点

智能生物识别系统：采用活体检测+动态捕捉技术，人脸识别准确率达99.8%，有效杜绝代打卡现象。

全链条薪资监管：从考勤记录到工资发放形成闭环管理，数据实时同步至劳动监察平台，确保薪资透明。

跨平台协作机制：构建工人-企业-银行-政府四方协同网络，实现用工数据无缝对接。

云端数据备份：所有记录自动加密存储至政务云，支持10年追溯期，保障劳动者权益。

产品特色优势

普惠金融服务：联合银行推出专属工资卡，免除跨行取现等12项手续费，年省费用超500元/人。

智能预警系统：当企业未按时发放工资时，自动触发三级预警机制，保障农民工权益。

工程管理套件：免费提供人员调度、进度跟踪等20+管理工具，降低企业数字化改造成本。

政策直通车：实时推送最新劳动法规及维权渠道，打造农民工掌上法律顾问。

创新应用场景

移动考勤站：支持项目部分段设立虚拟考勤点，适应建筑工地流动性强的特点。

电子工资单：每月自动生成带电子签章的工资明细，可作为维权有效凭证。

技能提升平台：接入职业培训资源，工人可在线学习并获取认证证书。

应急通讯网：突发情况时自动定位工人位置，建立紧急联络通道。

平台社会价值

藏建通通过技术创新重构了建筑业劳动关系治理模式。其突破性的数据直连机制，让政府监管从被动响应变为主动预防。平台既保障了工人获取劳动报酬的合法权益，又帮助企业规范用工管理，降低经营风险。特别值得一提的是其普惠金融设计，切实减轻了农民工的经济负担。作为互联网+监管的典范应用，该平台实现了社会效益与经济效益的平衡，为根治欠薪难题提供了可复制的数字化解决方案。随着功能持续完善，正逐步发展为建筑产业工人的综合服务平台。

详细信息

• 文件大小：48.6MB
• 当前版本：3.2.7
• 上线时间：2026/6/23