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通化县人才招聘信息最新版介绍
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通化县人才招聘信息最新版特色
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通化县人才招聘信息最新版有什么用
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通化县人才招聘信息最新版评价
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近年来,通化县坚持从长远出发,分类施策、多措并举、激发活力,着力铺好年轻干部发现储备、培养锻炼、提拔重用的成长之路。分类施策,铺好年轻干部储备之路。按照"近期备用、中期强化、远期储备、梯次推进"的基本思路,建立干部成长档案,对其基本信息、德才表现、作风等情况进行跟踪。根据单位性质和年轻干部自身特点、擅长领域,有针对性地发现、甄别和储备,综合吸纳各层次人才,优化年龄、学历、性别、党派、专业结构,不搞一刀切。目前,该县已初步建立了305名优秀年轻干部的人才库,为县域发展储备了充足的人才资源。
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