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手机帝国 v3.87

手机帝国 5.0
好玩308 坑爹3
  • 手机帝国游戏是一款模拟经营的手游,游戏内你将一手操控手机行业的各个部分,打造出自己的手机帝国,从手机的设计理念到落地实施的计划、再到产品的发布、最后进行售卖等等环节都你来进行把控,进行足够多的盈利!在手机帝国还可以进行招募人才为你所用,甚至可以高薪挖墙角,为了公司的发展你可以采取多种的方式进行运营哦!手机帝国中还可以吞并手机行业的公司,进一步壮大自己的地位,成为手机行业的龙头老大!
  • 本游戏:官方版安全无广告需网络
  • 标签: 模拟 经营 steam移植
  • 更新时间:2020-09-08 09:57:51
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手机帝国游戏是一款模拟经营的手游,游戏内你将一手操控手机行业的各个部分,打造出自己的手机帝国,从手机的设计理念到落地实施的计划、再到产品的发布、最后进行售卖等等环节都你来进行把控,进行足够多的盈利!在手机帝国还可以进行招募人才为你所用,甚至可以高薪挖墙角,为了公司的发展你可以采取多种的方式进行运营哦!手机帝国中还可以吞并手机行业的公司,进一步壮大自己的地位,成为手机行业的龙头老大!

手机帝国游戏简介

《手机帝国》是一款以“造手机”为题材的高自由度单机模拟经营游戏。你扮演一名回到2001年的创业者,因为独到的眼光拿到了神秘投资人的启动资金,进而创立了一家可能改变世界的科技企业。游戏从2001年开始到2035年结束,你将从研发最早期的九宫格智能手机开始,一直到研发可完全独立使用的AR智能眼镜结束。在这35年时间里,你将亲历、见证、推动智能手机波澜壮阔的发展历程,并有机会把你的公司发展成为世界第一的科技企业。

手机帝国

手机帝国游戏亮点

全新的卡通模拟经营手游,游戏的玩内容多样化,各种各样的游戏资源一网打尽。

在这里你能感受真是的手机生产的全过程,给你与众不同的精彩体验,机会难得。

手机帝国超多你感兴趣的游戏的玩法内容应有尽有,玩起来简单粗暴,机会就在你面前。

手机帝国

手机帝国游戏特色

•独特的题材

《手机帝国》是一款以“造手机”为题材的单机模拟经营游戏。你扮演一名回到2001年的创业者,因为超前的眼光和不错的运气拿到了神秘投资人的启动资金,进而创立了一家可能会改变世界的科技企业。

•有深度的玩法

《手机帝国》的核心玩法是研发更好的图纸、升级更牛的科技、打造更强的团队、研发更好的手机、赚取更多的利润,如此循环。而“如何用人”是整个游戏的精髓所在,根据员工的能力、天赋和技能,把合适的员工放到合适的岗位才会发挥出其最大潜能。员工的配合还会触发团队突破效果,这是一个可以让你突破科技限制从而创造奇迹的新机制。

•充足的游戏时长

《手机帝国》的游戏内时间长达35年,将从2001年开始到2035年结束,你将亲历、见证、推动智能手机波澜壮阔的发展历程。

•海量的内容

你在游戏中可研发经典的九宫格手机、全键盘手机、早期触控手机、全面屏手机、折叠屏手机,甚至未来的AR智能眼镜,总共有超过100种手机外观供你研究。

•不断进阶的科技

手机帝国游戏中的电池、屏幕、材质、相机等均可不断升级,在你资金充裕时甚至可以启动CPU和操作系统的自研项目,你将有可能研发出性能逆天的芯片来大幅提升自己的手机品质。

•新颖的竞争体验

你作为科技公司的CEO将与各个时期的科技巨头们展开竞争,你可以选择和他们搞好关系共谋发展,也可以为争夺优秀人才展开挖人大战。

•大量的随机事件

为了增加游戏的世界感,我们在游戏中融入了大量的随机事件,包括:世界事件、行业新闻、危机事件、幸运事件、员工事件、记者采访等等,甚至还包括比如太空电梯、火星登陆、AI大爆发等未来事件。

•独创的说服系统

为了更好的模拟现实生活中的人才招揽过程,我们在游戏中内置了一款小游戏,该游戏以古老的“九型人格”为原型,玩家需要根据招募对象的不同人格类型,采用不同的沟通技巧和策略来说服对方。越是顶级的人才,说服的难度越高。

•更多等待你探索的内容

手机帝国游戏中还包括信用评级、企业并购、情报系统、员工培养、公司战略等其他好玩的元素等待你来探索。

手机帝国

手机帝国游戏攻略

手机帝国新手入门必看教学攻略

一、关于卖点

手机帝国中卖点的完成难度是不一样的,在初期硬件卖点的难度相对偏高,设计和软件相对容易。在初期特性要求100分的卖点,通过拉条或者堆硬件是很难完成的,如果合理使用“突破”功能,整体的完成难度会降低很多。另外在初期也不建议去做有100分特性要求的卖点。

二、员工属性

1、能力值:能力越高对所负责特性的加成就会越多。游戏每年对员工的基础能力值要求都会增加,如果能力达不到每年的基础要求,就会拖后腿,会减分。所以能力是最为关键的一项属性。

2、勤勉值:勤勉值决定了能力的成长速度,勤勉越高每年员工自动提升能力的数值会越多,每年员工的能力会自动成长一次。

3、天赋值:天赋值决定了技能的升级速度,另外天赋值还跟团队突破的分数正相关,天赋越高突破分数越高。

4、技能:分为自动生效和对应生效两种,比如“结构专家”这种技能,你要把他放到“厚度”的位置上才能产生加成效果。

5、忠诚度:如果你用的不是自动加忠诚度能力的主角,员工的忠诚度会逐年降低,忠诚度过低会离职或者被竞争对手挖走,加薪、奖金或者吃书都可以快速提高忠诚度。

6、员工等级:员工等级分为S、A、B、C、D五种,S级为最高级拥有3个技能,A级有两个,B级和C级都是一个。

三、关于员工招聘

1、共有三个等级的人才市场;

2、每半年初级人才市场会自动刷新一次;

3、C级员工可以直接招聘,B级有一定概率触发说服系统,A级和S级必须说服她。如果你发现了优秀人才,又对自己的说服技巧没信心,可以去“资本市场”买对应等级的道具书(一次只卖一本),资本市场也是半年刷新一次。

4、人才市场只能刷出B级人才,猎头公司可以刷出A级人才,大佬介绍刷出的全部是A级人才。S级人才需要你收购目标公司后去挖人来获得。

5、保持一定的人员流动会让游戏更简单,所以记得经常看看人才市场或者去挖角,竞争对手的人才是1年刷新一次。

四、关于员工养成

1、员工养成是不花钱的,所以一定不要忘记;

2、具体怎么养成,要看员工的属性特点。比如一个员工是(勤勉50点,天赋20点),推荐选择第一个加勤勉和能力的养成策略。如果员工时(勤勉20点,天赋50点),那么这个员工比较适合用于团队突破,可以选择加天赋和能力的养成策略。每次养成花半年时间,养成完成左下角会有提示,这个时候注意要继续培养。养成虽然加的能力不多,但是时间越长差距就越明显。

3、能力书,资本市场中加(1-3)能力的书非常便宜,每1年更新一次,可以让一些勤勉低,天赋高的员工吃书。

五、关于突破

1、团队突破是极为重要的!

2、如果你选择的是高等级卖点(100分+67分)这种,在手机帝国初期想完成100分特性是非常困难的,突破可以起到弯道超车的效果,让你最大程度上节约成本。

3、突破最为核心的是三个负责突破员工的天赋值,然后是你选择的突破等级,所以你的团队如果有几个高天赋的员工会让你完成很多不可能完成的任务。

4、每个环节只能选择一项特性进行突破,如果你有两个特性都是3个人,用鼠标点击那个“小火箭”可以切换你要突破的特性。

六、关于手机价位选择

1、选择的价位越高,最大利润越高,但研发费用也越多,成本也更高。

2、初期建议选择“中端”或者“中低端”,相对比较保险。员工能力和科技上去之后就可以尝试中高端以上的手机了。

七、关于情报系统

1、不是所有的情报都是好情报,有些是坑;

2、初期尽量选择“1000万”的情报,要求的卖点都是初级卖点。“2000万”的情报卖点会有高级卖点,新手在初期很难达成。

八、任务模式

1、任务模式比自由设计更简单,初期的性价比也更高;

2、任务模式也是可以完成情报的!

3、任务模式中也有性价比很低的项目,注意鉴别;

4、推荐手机帝国新手初期多做外包项目。

九、手机总分的算法

1、总分=外观分数*0.33+硬件分数*0.33+软件分数*0.33”

2、所有品质要求的分数范围是指的最后总分在这个范围即可。

十、关于科技系统

1、科技攀升对提高手机分数影响巨大,所以保持科技一直处于升级状态将会让你手机品质越来越好。

2、不同的科技在各个时期的性价比不太一样,这个大家可以慢慢琢磨,多玩几次就会发现规律。

3、如果科技一直不攀升,目前的科技分数会降低,手机品质也会跟着降低。

4、也不是所有的科技都要升级的,要有所取舍。

十一、关于公司战略

1、每次公司升级会获得一个战略点,研发的手机分数越高,公司升级速度越快,新图纸有20%的经验加成,新的卖点组合会有50%的经验加成;

2、手机帝国公司战略如果点错了可以去资本市场买书重置;

3、公司战略在中后期可以解锁强大的新型“项目管理策略”,部分策略可以增加员工的星星数量,这个在后期用处巨大。

十二、关于营销策略

1、营销是左边第三个图标:这是一个不花钱又可以帮助你提高销量的捷径,每个季度刷新一次,一定要记着用。

2、公司战略还可以强化营销的效果,市场营销是你赚钱的利器。

十三、关于说服系统

1、紫色的是说服策略,策略可以降低难度,但策略必须配合一个或两个话术一起使用;

2、“口若悬河”是终结技,要慎用,不成功便成仁。

3、手机帝国中员工等级越高,说服难度越高,如果真的没信心就去资本市场买本书吧。

十四、关于随机事件

1、手机帝国随机事件有倒霉事件和幸运事件,如果如果倒霉事件发生时,花钱可以降低坏结果的几率但不是一定不会出现坏结果,不花钱发生的坏事概率更高,但也不是一定发生。幸运事件也是一样的,所以是否花钱要看你正在研发手机品质和消耗金钱的数量。

2、员工事件如果成功解决,员工将变为爆发状态,可以大幅提升能力半年!

十五、关于竞争对手

1、和竞争对手保持合作可以降低手机的研发成本和研发资金;

2、挖人会降低和竞争对手的关系度;

3、竞争对手达到敌对关系时(黄色)会主动来挖你的员工。

4、如果达到仇敌状态(红色),会主动发布***,打压你的产品销量。

5、如果你的手机分数超过仇敌状态竞争对手的研发实力,则不会受到打压。

6、当然你也可以通过各种打击手段去降低对方的研发实力,当然关系也会更加恶化。

十六、关于游戏的其他操作说明

1、点击“新游戏”,再点击任意存档,可弹出“删除”按钮,点击即可删除存档;

2、查看“全球用户数”和“市场占有率”的方法,在“市场情报”界面点击左侧或者右侧的“小箭头”。

十七、总结

1、员工要足够强,最好有几个天赋高的,记得养成和吃书,经常去人才市场或竞争对手那里找人;

2、科技保持升级状态,如果三个挂满更好,升级科技有所取舍;

3、初期尽量不要选有100分特性要求的高级卖点,硬件卖点相对难;

4、情报尽量用1000万那个,初期性价比最高,也容易完成;

5、市场营销每个季度用一次!

6、初期新手尽量不要在自由设计模式做中高端以上机型,难度较大。

7、团队突破是是个很强大的工具,合理使用可以创造奇迹!

8、手机帝国新手多做外包,外包其实并不难!还有数亿的奖金!

9、尽量用新图纸和新卖点组合!

手机帝国

手机帝国游戏问题解答

1)关于游戏的玩法和UI问题,为什么与许多玩家想的不同?

手机帝国游戏各方面都还不够完善,比如游戏的UI,早在几年前团队一穷二白的时候,还是出自父亲之手,东墙西墙都在修修补补,看起来问题还是蛮多的,但是好多人说足够魔性~有一股令人发笑的力量。现在虽然未达到理想,团队还是太小。也免不了众口难调,但我们依然会尽力更新它。

2)游戏是怎样的游戏,怎么玩?

《手机帝国》是一款模拟手机经营的游戏,玩家将在游戏中开一家手机研发公司,研究科技,管理员工,为手机配置好硬软件,实现长期盈利。

刚进入游戏的玩家不要被很多功能吓到,你只需要跟着教程慢慢走一趟,熟悉一款手机研发大概是个什么过程就可以了。接着玩家可以自己尝试着开始研发新的手机,你可以自行调整某些节点,多多尝试,便能发现生财之道。我们鼓励大家多自我探索,都告诉玩家了那游戏乐趣就已不再。

3)我需要玩到游戏中期吗?是否前期代表了大多内容。

当初手机帝国在Steam上的时候,玩家游玩的时长普遍比较长,算是一款慢热的游戏。也许到了中期,玩家能发现更多的内容,如果玩家们能多理解下这类游戏的特性,应该能探索到更有意思的地方。许多主播们也连续播了好几天,对我们来说也是受宠若惊,感谢他们~毕竟我们只是个小团队,无力去自我宣传太多。

4)游戏后续还会更新吗?

会的,我们会继续添加更多的内容,加入更多的图纸和美术资源。我们会将更新的内容随时同步公布给玩家。

手机帝国

手机帝国游戏最近更新

1、新增手机帝国自定义手机利润功能,玩家可以在不超过当前价位利润上限的情况下,手动调整利润,利润越低销量越多、经验增长也更多,但总体收入会低于采用推荐利润的销售策略。玩家如果追求市场份额和快速升级,则可以采用低利润策略,如果追求现金流的稳定,则采用高利润策略。

2、新增手机帝国发布会口号功能,玩家可自己输入口号,或者使用随机库中的口号,口号会显示发布会显示在发布会上,以提升游戏代入感。

3、新职业(普通难度)——投资大师:公司可以无条件上市(不在需要资金与公司等级,上市解锁年代为16年)。

4、新增职业大财阀(仅限休闲模式)——初始资金:100亿。

5、新增存档难度显示,现在在存档上会显示出相应的难度。

6、员工养成优化,现在没有处在养成中的员工会用红色字体显示。

7、按钮显示优化,不可点击的按钮会变为灰色。

8、手机帝国部分BUG修复。

手机帝国游戏点评

手机帝国非常有意思的模拟手游,可以完成你创业的梦想,游戏的玩法时间线持续较长 ,越到后边的游戏玩法越精彩哦,不容错过!

详细信息

  • 文件大小:270.9MB
  • 当前版本:v3.87

游戏截图

  • 手机帝国图1
  • 手机帝国图2
  • 手机帝国图3
  • 手机帝国图4
  • 手机帝国图5
  • 手机帝国图6

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